Sauveteur Secouriste du Travail (SST) dans le BTP : obligation et formation

Le Sauveteur Secouriste du Travail (SST) est un salarié formé pour apporter les premiers secours à une victime d'accident du travail ou de malaise dans l'attente des secours professionnels. Dans le BTP, secteur à haut risque d'accidents, la présence de SST formés sur chaque chantier est à la fois une obligation morale et une exigence de plus en plus souvent imposée par les maîtres d'ouvrage.

L'obligation légale de SST en entreprise

L'article R4224-15 du Code du travail impose la présence d'un secouriste dans tout atelier où sont effectués des travaux dangereux et dans les chantiers employant vingt travailleurs au moins pendant plus de 15 jours et où sont réalisés des travaux dangereux. En pratique, les conventions collectives BTP et les PPSPS vont souvent plus loin en recommandant un SST formé pour tout chantier, quelle que soit sa taille.

Source : Legifrance — Article R4224-15 du Code du travail

Contenu et durée de la formation SST

La formation SST est délivrée par des organismes agréés par l'INRS :

• Formation initiale : 14 heures minimum (2 jours), couvrant la protection de la victime, l'alerte des secours, la réalisation des gestes de secours (PLS, RCP, DAE)
• MAC (Maintien et Actualisation des Compétences) : obligatoire tous les 24 mois pour maintenir la certification SST — 7 heures minimum
• À l'issue de la formation, le salarié reçoit un certificat SST valable 24 mois

SST BTP : des spécificités sectorielles

La formation SST peut être adaptée au secteur BTP avec des modules spécifiques :

• Conduite à tenir en cas de chute de hauteur
• Gestion des plaies graves (lacérations, écrasements)
• Risques électriques sur chantier
• Insolation et coup de chaleur sur chantiers extérieurs
• Accidents liés aux engins (projection, écrasement)

Combien coûte la formation SST et comment la financer ?

Une formation SST initiale coûte entre 200 et 400 € par personne. Elle est finançable à 100 % via l'OPCO Construction (plan de développement des compétences) ou via le CPF du salarié. L'investissement est largement rentabilisé : réduction du taux AT/MP, économies sur les cotisations accidents du travail, protection juridique renforcée. BatiTrack permet de suivre les dates d'expiration des certifications SST de chaque membre de votre équipe, pour anticiper les recyclages et ne jamais être en situation de non-conformité. Consultez notre article sur les cotisations AT/MP dans le BTP et notre guide sur la sécurisation de chantier.