Information pédagogique — Les informations présentées dans cet article sont données à titre indicatif et à vocation pédagogique. Les montants, barèmes et dispositions légales sont susceptibles d'évoluer. Consultez la FFB de votre région, l'URSSAF ou un expert-comptable pour toute décision.
Face aux défis de taille critique pour accéder aux marchés importants, de nombreux artisans du BTP se tournent vers le modèle coopératif. Les coopératives d'artisans permettent de mutualiser des ressources tout en conservant l'indépendance de chaque entreprise. Un modèle économique qui a fait ses preuves dans le secteur depuis plusieurs décennies.
Une coopérative d'artisans est une société coopérative dans laquelle chaque artisan membre est à la fois associé et client. Elle peut prendre la forme d'une SCOP (Société Coopérative et Participative) ou plus souvent d'une société coopérative artisanale régie par la loi du 10 septembre 1947. Les principes fondateurs sont :
La mutualisation au sein d'une coopérative peut porter sur :
Source : Legifrance — Loi n°47-1775 du 10 septembre 1947 portant statut de la coopération
La coopérative permet aux artisans de répondre collectivement à des appels d'offres auxquels ils ne pourraient pas prétendre seuls. Elle peut :
Pour rejoindre une coopérative existante, renseignez-vous auprès de votre CAPEB ou FFB départementale. Pour en créer une, il faut rassembler au minimum 7 fondateurs, rédiger des statuts conformes à la loi de 1947, et déposer un capital social symbolique. Le réseau CG SCOP accompagne les porteurs de projet. La gestion quotidienne d'une coopérative nécessite une rigueur administrative accrue : traçabilité des heures par membre, répartition des charges, suivi des chantiers collectifs. Des outils comme BatiTrack facilitent le reporting individuel de chaque artisan membre, simplifiant la consolidation des données au niveau coopératif. Consultez également notre guide sur la réponse aux marchés publics BTP et notre article sur la sous-traitance dans le BTP.
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